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안녕하세요,
크리에이터와 팬을 위한 글로벌 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다.

팬딩은 주식·암호화폐·부동산 유튜버부터 버추얼 아이돌, 서브컬처 IP, 인플루언서까지 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 크리에이터 및 기업과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 더 깊이 있는 팬 경험을 만들어가고 있습니다.

현재 팬딩은 1,500개 이상의 파트너 크리에이터, 130만 명 이상의 팬 유저와 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.
이러한 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!

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팬딩 서비스 보기 | www.fanding.com
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폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서,
팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다 :)

Responsibilities

주요업무
팬딩 채용의 전 과정을 직접 운영하고, 조직에 꼭 맞는 인재를 연결하는 역할입니다.
단순히 채용을 진행하는 것을 넘어, 각 조직의 인력 운영 현황과 성장 계획을 이해하고 적절한 채용 전략, 온보딩, 보상 수준을 함께 고민하며 조직 성장을 지원합니다.


1. 채용 전략 및 Full-Cycle 운영
• 사업 및 조직 목표에 기반한 채용 전략 수립 및 실행
• 직무 분석 및 JD 작성/고도화
• 서류 검토 및 인터뷰 프로세스 설계
• 오퍼 협상 및 입사까지의 전 과정 리드
• 면접관 교육 및 평가 기준 정립을 통한 선발 정교화

2. 조직별 인력 계획 및 채용 파트너십
• 각 조직 리더와 협업하여 적정 인력 규모 및 채용 우선순위 검토
• 조직별 TO 관리 및 채용 계획 수립 지원
• 시장 데이터 및 내부 기준을 바탕으로 연봉 수준 검토 및 오퍼 전략 수립
• 채용 데이터를 기반으로 조직별 채용 현황 및 개선 포인트 도출

3. 능동적 인재 발굴 (Direct Sourcing)
• 다양한 채널을 활용한 핵심 인재 타겟팅 및 컨택
• 잠재 후보자 풀 구축 및 장기적 관계 관리
• 핵심 포지션 및 리더급 포지션 소싱 수행

4. 온보딩 및 채용 프로세스 고도화
• 신규 입사자 온보딩 프로세스 설계 및 운영
• 채용 경험(Candidate Experience) 개선
• 데이터 분석을 통한 채용 프로세스 병목 구간 발견 및 개선
• 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 운영

Requirements

• 인하우스 채용 및 Talent Acquisition 경험 3년 이상
• Direct Sourcing 경험
• 채용 Full-Cycle을 독립적으로 운영한 경험
• 채용 계획 수립, 조직 리더와의 채용 파트너십 경험
• 오퍼 협상 및 처우 산정 과정에 참여한 경험
• 신규 입사자 온보딩 프로세스를 설계하거나 운영한 경험
• 구조적으로 정리하고 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량
• 비즈니스 이해를 바탕으로 적합 인재를 판단할 수 있는 역량

Preferred

• 빠르게 성장하는 스타트업 또는 스케일업 조직 경험
• 조직 및 채용 과정의 개선 포인트를 스스로 발굴하고 제안하여 실제 변화를 만들어본 경험이 있는 분
• 불확실성이 높은 환경에서 스스로 문제를 정의하고 해결 방향을 설계해 본 경험이 있는 분
• 핵심 또는 리더급 포지션 채용 경험이 있는 분
• 콘텐츠 기반 채용 브랜딩 수립 경험 (블로그, 노션, 인터뷰 콘텐츠 등)
• 시장 및 내부 데이터를 기반으로 적정 연봉 수준을 검토하고 오퍼 전략 수립에 참여한 경험
• 50인 이상 스타트업에서 채용 및 조직 운영을 함께 수행한 경험

Benefits

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]
• 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요
• 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요
• 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다.
• 커피는 언제든, 무제한으로
• 점심 식대 월 25만원 지원 (모바일 식권)
• 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원
• 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급

[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]
• 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요
• 회식비 및 팀 활동 지원
• 경조휴가 및 경조비 지원
• 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요
• 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공
• 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등)
• 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원

[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]
• 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화
• 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요
• 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백
• 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다

[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]
• 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분
• 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분
• 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분
• 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분
• 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분
• 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분

[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]
• 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요
• 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요
• 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요