Gerente Arquitetura Digital

Responsabilidades e atribuiçõesO que te espera no dia a dia:Governança e Estratégia TecnologicaDefinir e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa de acordo com as boas práticas do mercadoCriar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio.Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.Arquitetura e Padrões TécnicosDefinir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos.Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.Garantir consistência técnica entre squads e BUs.Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos. Engenharia e ProcessosLiderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados.Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua.Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações.Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC).Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems.Liderança e Desenvolvimento de TalentosAtuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores.Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos times.Criar cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo.Influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais.Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos.Requisitos e qualificaçõesBuscamos alguém que: Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. Para fazer parte do nosso time, é essencial: Graduação Completa em TI e/ou áreas correlatas;Experiência em engenharia de software, com pelo menos 5 em liderança técnica sênior.Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas.Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos.Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento.Conhecimentos sólidos comprovados de desenvolvimento Java e phytom.Conhecimento dos frameworks sprint, jUnit, Jakarta, tensorFlow, djangoConhecimentos comprovador em arquitetura de software em especial em cloud nativeConhecimento comprovado em desenvolvimento de software seguroConhecimento comprovado com ferramentas de profiling de código em especial para análise de performance de aplicaçõesConhecimento de bando de dados e seja estrutura de monitoramentoConhecimento comprovado nos principais frameworks e modelos de LLM do mercado, em especial os em software livre, ChatGPT e Badrock.AWS Certified Solutions Architect – AssociateAWS Certified Solutions Architect – Professional OCI Architect AssociateOCI Architect ProfessionalOCI Multicloud Architect ProfessionalOCI Migration Architect ProfessionalÉ diferencial:Cloud (AWS, OCI, GCP, ou Azure).Ferramentas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus).Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub).Mobile (nativo ou híbrido).Plataformas internas (Internal Developer Platforms).Gestão de integrações com plataformas SaaS.Informações adicionaisNa Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:Jornada Flexível;Vale-Refeição e Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Auxílio para patologias graves;Auxílio ao dependente com deficiência;Benefício Farmácia;Auxílio Creche/Babá;Programa de Apoio Pessoal;Claro Running;Previdência Privada;Seguro de Vida;Combo Colaborador;Wellhub (Gympass)Meu Pet ClubConvênios e Parcerias;Programa de Reconhecimento por tempo de casa;E muito mais!Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!