Специалист урегулирования долга в особых случаях

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.* Консультирование клиентов/законных представителей по вопросам урегулирования просроченной задолженности (проведение телефонных переговоров, определение оптимальных условий для урегулирования проблемной задолженности клиентов банка); * Взаимодействие со страховыми компаниями (формирование и направление запросов в аккредитованные банком страховые компании, получение ответов, отражение результата в программном обеспечении банка); * Документальное сопровождение проблемной задолженности (верификация пакетов документов клиентов, формирование и направления запросов в гос. органы / нотариальные палаты, подготовка заключений/решений по урегулированию проблемной задолженности)* Оконченное высшее экономическое, юридическое образование; * Опыт работы необязателен, но приветствуется в банковской сфере; (консультирование/кредитование/сопровождение/урегулирование); * Уверенный пользователь ПК; * Развитые коммуникативные навыки* Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19 / Минская 2 б; * График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00); * Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; * Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; * Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР"; * Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков; * Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; * Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; * Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; * Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)