Ведущий специалист сопровождения залогового и незалогового имущества в процедурах банкротства
Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям ведущего специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления!
ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого.
Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.* Формирует позицию Банка по: исключению имущества из конкурсной массы; по порядку продажи заложенного/выявленного имущества;
* Осуществляет телефонные звонки/переписку с финансовыми управляющими и третьими лицами по вопросам ввереного функционала: по реализации имущества, оспариванию сделок, недобросовестного поведения должника, исключения из конкурсной массы имущества;
* Рассматривает нестандартные ситуации в части имущества в процедурах банкротства: утрата залога; недобросовестность; оспаривание сделок* Высшее экономическое/юридическое образование;
* Опыт работы с банкротством ФЛ от 6 месяцев;
* Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office)
* Знание ФЗ 127, АПК РФ* Офис г. Воронеж ул. Минская, 2б;
* График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00);
* Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
* Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования;
* Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР";
* Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков;
* Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
* Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
* Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
* Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
* Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)