Coordenador (a) de Gestão de Pessoas

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para liderar a estratégia de RH, atuando de forma integrada nos principais subsistemas da área e contribuindo diretamente para os resultados do negócio. Responsabilidades:Liderar a estratégia de Gestão de Pessoas, com atuação em atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura e clima, remuneração e retenção de talentos;Desenvolver e implementar projetos estratégicos de RH, alinhados às diretrizes organizacionais e melhores práticas de mercado;Estruturar e aprimorar políticas, processos e fluxos da área, garantindo padronização e melhoria contínua;Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na gestão de equipes e tomada de decisão;Gerir fornecedores da área, incluindo contratação, acompanhamento e controle de pagamentos;Planejar e acompanhar o orçamento de pessoal e da área de RH, assegurando eficiência na alocação de recursos;Monitorar indicadores e relatórios gerenciais, propondo ações estratégicas;Coordenar, desenvolver e engajar o time de Gestão de Pessoas;Realizar interface com a área de folha de pagamento, garantindo a execução das rotinas e conformidade com a legislação;Assegurar o cumprimento das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica;Vivência com gestão de equipe e indicadores.DiferenciaisPós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas.Informações adicionaisModelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.